法律咨询
我在家办理准生证期间，单位通知我老公去代办了离职手续，合理吗
劳动纠纷
2012-07-05 22:23:03
共有2位律师解答
你好，不合理，可以去申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。
单位行为违法
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
119145
我现在怀孕三个月公司让我辞工，我现在怎么为。
可申请劳动仲裁来维权
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公司，等我2
可申请劳动仲裁,公司的行为违法.
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
近亲结婚会影响几代
近亲结婚影响
还是太差，在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公
女职工在怀孕期间单位不得解除合同，况且你已有医生的病假证明，可以申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
关于辞退孕妇
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
人咨询过
继续咨询
临时工可以随时解雇吗？
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映，积极和学校协商
人咨询过
继续咨询
假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？
建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？
你好，请问是男性还是女性
人咨询过
继续咨询
由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退
人咨询过
继续咨询
员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司
员工入职说签不签劳动合同都没关系 现在用这个仲裁公司Q
人咨询过
继续咨询
但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我
法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去
人咨询过
继续咨询
计划生育村民自治协议书范本
合同范本
324
出生证申请书范本
常用文书
324
二胎新生儿落户申请书
常用文书
324
独生子女证申请书范文
常用文书
324
山东二胎申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
