本人在6月24日已经向经理口头提出辞职申请，她当时没批。现在过去一个多月，我跟她说我想做完这个星期就离职，她仍然不批，说至少要到7月底才能离职，请问我现在直接离职会违反劳动合同的规定吗？是否需要负法律责任？
其它综合
2012-07-03 16:19:35
共有4位律师解答
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劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也即劳动合同法对通知形式做了具体要求，建议不要直接离职，以免给用人单位留下口实。
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你好，正式员工需要书面辞职。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
建议不要直接离职，以免给用人单位留下口实。
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