法律咨询

利用公司电脑上QQ试图把公司客户带出公司做生意后又被网管查出聊天记录，公司责令扣除员工本月工资加奖金。请问公司非法查看员工隐私及个人信息及窃取公司信息的罪名谁重，及公司责罚员工所有工资及奖金的做法是否正确。

劳动纠纷

2012-07-03 17:27:55

关于窃取公司信息建议报警处理，但是扣发员工工资是违法的。
扣工资不对，可以要求返还，详细可电话咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

编造、传播虚假信息将构成犯罪

刑事辩护 7653

偷看他人隐私

你可以告他侵犯你的隐私权，要求停止侵害，消除影响，赔偿损失

北京家济律师事务所

发帖公然侮辱他人犯罪吗？

发帖公然侮辱他人犯罪吗？

01:38

非公司企业法人属于企业吗

非公司企业法人属于企业吗

在网站上发现有侵权信息可以要求网站立刻删除吗

民法典 32310

在网站上发现有侵权信息可以要求网站立刻删除吗

我的手机被人窃听了但是他没有要挟或威胁我什么我没有太多的

要看案件具体情况判断。

北京盈科（昆明）律师事务所

辱骂他人构成什么罪

辱骂他人构成什么罪

01:22

公司同事一直发色情信息算性骚扰吗

民法典 78833

公司同事一直发色情信息算性骚扰吗

公开他人隐私

如果他只是恐吓你，还没哟实施，你可以告诉他一旦公开他要承担法律责任。若已经公开，请及时报案并要求他

公布他人隐私犯法吗

若公布、扩散你个人隐私，立即起诉侵权赔偿。

商场品牌撤柜如何赔偿员工？

你好，依据合同约定

在工厂工作不到一个月就辞职了，中介扣我24小时合法

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你需要提前通知我吗？通知多久？这是违法的吗？

你好！您所讲的是实习还是试用期？这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成

公司在与员工就解除劳动合同补偿达不成一致时，就下发了解除劳工

公司违法解除劳动合同时，劳动者可要求继续履行或主张赔偿金。要求继续履行需确保合同能实际履行；主张赔偿

你好。没做满一个月不给离职违法吗？

你好，面对此情况，你可以：1. 与单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动监察大队举报，寻求行政干预

在陕西西安的幼儿园上班休产假，用人单位只给98天产假，不承认

法律分析用人单位不依法让劳动者休产假的，劳动者可以向县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门投诉，由

您好，律师，请问产假期间，乡镇补贴和特殊岗位津贴应该扣除吗

在产假期间，乡镇补贴和特殊岗位津贴的处理方式因具体情况而异。若公司政策或劳动合同明确规定产假期间津贴

劳动合同没写明工资和工作时间可以直接离职吗

根据劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

自然人股权转让协议

内资股东 324

自然人股权转让协议

健康及意外事故免责声明

合同范本 324

健康及意外事故免责声明

自然人分期还款借款协议

自然人分期还款借款协议

自然人借款合同范本最新整理版

个人借款 324

自然人借款合同范本最新整理版

自然人常用借款合同范本

个人借款 324

自然人常用借款合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师蜀山区律师蜀山区找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师