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我在公司工作两年半了，公司合同未到期，公司现在要和我们解除劳动合同，或者给我们转到另一家公司，但是待遇和工作的稳定性不好，总是无辜减员，如果不转岗我们能得到什么补偿，我们现在有五险一金，如何计算，谢谢！！！急急急

劳动纠纷

2012-07-03 09:51:00

你好！
能得到两个月的经济补偿金，如果违法解除或者不按时支付经济补偿金，双倍赔偿，有需要电话联系本律师。
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
如果公司违反法律规定解除劳动合同，你可以要求公司支付你双倍的赔偿金。可电话咨询详细说明情况。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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合同未到期解除合同

具体问题，建议带上相关的资料当面咨询。

合同未到期解除合同

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合同未到期可以解除合同吗

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你好，可以申请劳动仲裁

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下班后喝酒打架，可以要求赔偿吗？

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