法律咨询

我现在在服装厂里工作了17天因为在厂里受到骚扰现在想辞工问过车间主任他说拿不到工资因为厂里的老板势力背景大所以我想咨询下法律希望律师尽早能给我个答案?在劳动法中的第几条法规相关?厂里没有帮我们交保险也没有签劳动合同

劳动纠纷

2012-07-03 10:12:09

你好！没有签订劳动合同可以主张双倍工资。可以要求给付相应的经济补偿金，要求补缴保险。由于有些细节你没有讲，建议你电话联系我。
可以要求给付相应的经济补偿金
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劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18975

没签劳动合同（因工作矛盾）和领导吵架被开除，应怎样赔偿？工资

什么时候上班，应赔偿双倍工资，经济补偿金等

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款怎么写

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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肖像权法律第几条

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怎样补偿，1200一个月，应该补偿多少?

按1200一个月来计算经济补偿金。如对回答满意，请按采纳！

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款无效的情形有哪些

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01:46

劳动合同法违约金怎么规定的

没签劳动合同（为工作上一些矛盾）和领导吵架被开除应怎样赔偿？

按照劳动合同法，不签订劳动合同，需支付双倍工资；如果解除，也需对你补偿。

劳动法规相关问题

你好！不能活动补偿。

工厂说老员工辞职两个月合法吗？

你好，可向劳动局投诉

国家对于职工的产假规定

女职工生育享98天产假。如难产或生多胞胎，可增加产假。怀孕未满4月流产享15天产假，满4月则享42天

我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问

1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国

跟对接人的交接单已经写好，人事没有给我离职移交清单我这边可以

应先办理交接。具体操作：1. 与人事部门沟通，明确离职移交清单的具体内容和要求；2. 按照清单逐项进

如何举报投诉某公司项目经理，有在建

可以直接报警处理

我是在这家公司工作了三个月的实习生，但是公司没有给他们加盖公

以公司名义起诉，盖章时，可由法定代表人同时签名；诉状如果有多页，通常在最后一页盖章即可；通常无须提供

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

已经拿到公司解除通过书要求单位继续履行劳动合同最大化。

单位突然解除劳动合同，属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动

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