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没签劳动合同（因工作矛盾）和领导吵架被开除，应怎样赔偿？工资1200应该赔偿多少？

民事相关

2009-05-14 17:34:34

单位违法解除劳动合同的，你有权申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济赔偿金和补缴社会保险。
什么时候上班，应赔偿双倍工资，经济补偿金等
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单位正在跟我谈解除劳动合同，我一个月拿到手的收入是工资320

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这样能告公司吗？这样能要求公司赔偿不帮我买社保的损失吗？如果

可以要求公司交纳社保费。

怎样补偿，1200一个月，应该补偿多少?

按1200一个月来计算经济补偿金。如对回答满意，请按采纳！

没签劳动合同（为工作上一些矛盾）和领导吵架被开除应怎样赔偿？

按照劳动合同法，不签订劳动合同，需支付双倍工资；如果解除，也需对你补偿。

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