法律咨询

我在现在的公司快一年了，是同期合同到期后，老板拿出来一份与当初说的待遇不同的合同，我就没有签，并且和人事说过这个问题，但是后来老板也没找我，原来的人事离职了。一直拖到现在，我想咨询下怎么样可以要求对方支付我双倍工资。

合同纠纷

2012-07-03 17:41:31

申请劳动仲裁
你好，现在不能要求双倍赔偿了。
你好，可去申请劳动仲裁，如需帮助可与我联系。
可以请求支付相应赔偿的。
可以主张的，建议申请仲裁。
申请劳动仲裁要求双倍工资
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

如果老板在试用期不给工资怎么办？我在一个地方工作了8天。后来

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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未签劳动合同的赔偿问题

一个月的工资补偿，加双倍工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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未签劳动合同的赔偿问题

可以要求双倍工资、经济补偿金和补缴社保金

关于未签劳动合同的赔偿问题

未签订劳动合同的问题，您可以自用工之日起满一个月之次日起至满一年的这段时间内，要求单位支付11个月的

未签劳动合同的赔偿问题

可以要求双倍工资，从第二个月算，同时可能要求半个月的经济补偿金

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