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如果一个员工在试用期间受伤了。我们也给他看了,医生说可以出院了,在家休息一个多月后来我们厂里了,说这个伤哪里还不好,说还要休息多少时间,在这休息期间要生活费补助什么的。这个员工工伤我们是给他买了,但是工伤评殘是肯定评不出来的,医生说他也没有多少事情了。请问该如何处理。
劳动纠纷
2012-07-02 15:56:51
共有4位律师解答
你好,若确实康复,可以要求其上班;若不来上班,可以按照旷工处理,予以除名。
根据他具体的情况处理
申请工伤认定支付相应工伤待遇。
你好,你可以申请工伤认定并支付其相应工伤待遇。我是萧山劳动工伤专家律师,具体如有需要可电话免费咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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