法律咨询

您好!我在一个私企工作了近三个月,合同期是一年,公司以不胜任为由单方辞退我,还说我严重违反公司制度,部分员工签名为证。请问我能通过法律讨回公道吗?

劳动纠纷
2012-07-02 09:35:01
共有9位律师解答
  • 单位属于违法解除劳动合同,你可主张双培经济补偿金的赔偿金以及待通知金。如未上保险,还可主张补交保险或者保险赔偿金。
    可先与单位协商,如不成即可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如需帮助请来电
  • 可以要求双培经济补偿金
  • 单位属于违法解除劳动合同,你可主张双培经济补偿金的赔偿金以及待通知金。如未上保险,还可主张补交保险或者保险赔偿金。可先与单位协商,如不成即可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
  • 可以要求。
  • 专家团律师回复:
    1如果你确实没有违反规章制度,或者规章制度没有公示,这样不应当辞退你.否则,是要赔偿的.
    2专家团律师可以全程代理,以维护你的合法权益.
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
  • 可以申请劳动仲裁维权
  • 若理由不属实属违法解除劳动合同
  • 单位属于违法解除劳动合同,你可主张双培经济补偿金的赔偿金以及待通知金。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3163
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
公司提前终止劳动合同的经济补偿金怎么算
劳动合同纠纷 7797
什么是净资产收益率
净资产收益率
什么是净资产收益率
加载中