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我和公司签订的合同里没有不打卡扣工资这条，但公司贴出过通知说不打卡考勤算旷工。5、6月份我有几天没打卡，当天实际上班了，公司有监控和我的当天签字可以证明，但还是被扣了工资，请问公司这种做法是否合法？谢谢

劳动纠纷

2012-07-02 17:34:16

你好，收集相关的证据，要求补发工资
找出证据要求公司纠正。
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周末不上班算旷工吗

我们公司规定忘记刷考勤卡的，按旷工计算扣除全勤合法吗？上个月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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情问？上班忘打卡了，厂里规定不打卡没工资能要回来吗

你好，自然是可以的，单位很难证明该规定是合法制定。

上班打卡，有时忘记打厂里要扣工资这个合法吗

你要证明你确实来上班了

未打卡可以扣工资吗

按照公司的规章来处理的。

如今我不想做外卖，是否需要支付违约金？

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常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，

甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工

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调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

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