08年7月上班，10年2月辞职。10年10月起诉赔偿，但以法律时效过期给驳回，法律时效指的是什么啊
民事相关
2012-06-30 16:39:56
共有6位律师解答
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可以就判决提起上诉，根据你所说的情况，时效应当从你辞职时算起，时效是一年，所以说你主张权利时没有超过时效！
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根据你所说情况应该没有过诉讼时效，我长年承办劳动争议案件具体情况可拨打与我联系
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请求权利的期间。赔偿什么？
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