法律咨询
之前是领班,现在是作业员
劳动纠纷
2012-06-29 22:37:31
共有2位律师解答
除非是不胜任工作或严重违纪,否则,单位的作法是违法的。
在没有特别约定或工作有重大过错的情况下不能降职降薪。
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