09年进公司签的劳动合同中有附件一：公司保密规定，上面没有违约金的数目，今年2月被迫签订竟业禁止保密合同，合同中规定时间是2年，备注也写明约定在终止或者解除劳动合同后，应当予劳动者经济补偿，我现在是合同到期公司终止合同状况，请问公司如果不愿补偿，在法律上我站得住脚吗？
劳动纠纷
2012-06-28 23:28:08
共有8位律师解答
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竞业禁止如用人单位不补偿其协议无效，根据劳动合同法司法解释四的征求意见稿也可看出，给付经济补偿金是履行竞业禁止的前提条件。
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站得住脚，去申请补偿吧
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者如果约定了竞业限制，应当支付相应的补偿，公司不补偿，可以申请劳动仲裁，或直接导致竞业限制条款无效。
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