我在公司工作5个月，试用期为3个月，现在公司无理由辞退我，只是口头通知，现在要求我签字解除劳动合同，我能签吗？同时公司在其他地方给我们办理社保，要求我们自己办理迁回合理吗？口头答应给我们1个月的补偿金，但要求我们先签解除合同书给公司，是否合理?我们应该注意什么？
合同纠纷
2012-09-03 13:35:27
共有3位律师解答
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不合理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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不合理。。
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不合理。。。当面谈。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
