法律咨询
可否采取什么办法
劳动纠纷
2012-06-26 09:01:53
共有3位律师解答
咨询社保局。
咨询社保局。
咨询社保局。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业养老保险缴费标准
15283
有什么办法可以度过
你好,如果不还建议进行诉讼处理
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动保险交多少年
01:32
2345
维修资金的使用方法是什么
民法典
661
新农合二次报销病种有哪些
农合报销比例
可以怎么办
你好,是否中病毒了呢
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
后续改进技术成果的分享办法是什么
民法典
497
女方退亲,男方不肯,可以采取什么法律
可以通过法律途径
人咨询过
继续咨询
男方不同意离婚,女方可以采取哪些法律
离婚可以通过协议离婚也就是双方都同意离婚的情况下可以就解除婚姻关系、子女抚养、夫妻共同财产分割进行协
人咨询过
继续咨询
我在国企工作,干了12年,交了12年的养老保险,后来辞职,单
咨询当地社保机构。
人咨询过
继续咨询
我是农民工,在民营企业工作18年,社保缴6年半,到退了退休年
这个是到社保局补缴
人咨询过
继续咨询
想去青岛市国企单位上班,今年40岁,第一次投保,五险一金,如
可以领取补偿
人咨询过
继续咨询
我家小孩再北京上班,后来茶楼 叫我们去他那里工作,我和另一个
你好,请问现在是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
合同到期后,给予n赔偿,请问应该是n?
合同期满,用人单位不与劳动者续签而终止劳动合同的,单位应按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
员工未经批准离职是否可视为旷工
劳动合同法规定,员工提前30天通知公司即可离职,就是说辞职不需经过公司的批准
人咨询过
继续咨询
我签了一份终身合同。我得请假。公司现在不批准休假,要求辞职。
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
请问劳务合同辞职需要提前一个月吗
根据法律规定,劳动者在离职时需提前一个月通知公司。具体操作中,应书面提交辞职报告并明确标注离职日期。
人咨询过
继续咨询
实习生成为常客。现在拿到毕业证书,和他签劳动合同,还是正式的
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
公司未签劳动合同且工资发放为现金要裁员今天收到了口头通知让我
您好:在这种情况下,您可以采取以下措施来维护自己的权益: 1. 收集证据:尽量收集能够证明您在该公
人咨询过
继续咨询
连续休病假,算病假天数周末应算在内吗?比如请12/1-12/
一、请问周末是否包含在病假内 1、病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
怀柔区律师
怀柔区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师