09年签订2年的劳动合同到期了，就和公司改签了2年的派遣合同，公司没有给我赔偿，到现在工龄怎么算？那公司应该赔偿吗？
合同纠纷
2012-06-25 21:47:19
共有3位律师解答
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仲裁时效已过，不能再要求补偿。因派遣公司有别于原公司，工龄只能从派遣时起算。
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以前的劳动合同存续期间公司是否拖欠您的加班费或者保险之类的费用？如果没有公司与你的劳动合同到期，可以不与您续签合同，改签成劳务派遣合同也没有赔偿的理由。
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可以要2个月的工资作为经济补偿金，抓紧起诉，诉讼时效一年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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