法律咨询

可以自己去社保局停工伤保险吗

劳动纠纷

2012-06-26 19:36:23

需要凭有关手续材料。
你好，是不可以的。
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社保停了医保卡还能用吗

我在工厂上班几天就辞职了，不是辞职了就停保了吗，我可以自己去

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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涉外婚姻婚前财产公证需要哪些证件?

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涉外婚姻诉讼离婚需要哪些材料?

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工伤赔偿要停社保吗，能不能自己交

您好，依据法律的规定办理

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

死亡工伤保险赔偿标准是什么

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辞职后个人可以自己去交生育保险吗

我在厂里自离后，可以自己去社保局停保吗

需要凭有关手续材料

旧单位没报停工伤保险，新单位进不了自己可到社保去报停吗？

你好，建议积极问询社保部门处理，祝好运

工伤保险社保

是不合理的。

工伤保险的撤销

拿着解除劳动合同手续到社保部门办理。

工伤保险和商业保险

综合保险与工伤保险

不用再缴工伤保险了，当然补充险是可以缴的

公司领导说，能不能干，不能干就走了

可以辞职。操作建议：1. 提前30天书面通知公司解除劳动合同；2. 保留辞职通知的证据；3. 如公司

单位解雇但不给解雇书怎么办？

建议向当地的劳动办投诉

领导在工作区安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除

需要视具体的情况而定

关于劳动合同终止补偿的规定

劳动合同终止补偿依规定处理。协商一致可快速解决；无法协商，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；对裁决不满

员工身体疾病不能胜任这份工作，公司解雇他需要多少赔偿

可以要求单位进行补偿的

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

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