法律咨询

劳动法辞退赔偿

其它

2012-06-24 09:33:15

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法辞退赔偿规定有哪些

昨天，我收到公司发给我的劳动合同解除通知书，告诉我明天不用过

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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合同违约救济方式有哪些

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劳动合同的变更方式有哪些

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劳动法辞退员工赔偿

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决支付你双倍工资，你并可主张经济赔偿根据我

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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项目合同的履行有哪两种方式

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劳动法辞退赔付

可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。常州地区，如需法律帮助的，可以和我电话联系。

劳动法辞退员工赔偿

案情较为复杂建议当面咨询或来电

新劳动法辞退赔偿

违法辞退的，申请劳动仲裁，请求双倍经济赔偿。

离退休年龄还有两个月。单位不赔偿怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

不完成寒假作业会不会被学校开除？

你好，建议与校方协商处理

法定婚假是否包含周六与周日

针对婚假是否包括周末的问题，通常的处理方式是婚假申请时会包含周末或者另选时间。在选择婚假时间时，建议

如果员工健康证在公司工作店丢失怎么办？

你好，建议向卫生局反映的

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在烧烤店案例中，压工资的行为是不合法的。处理方式包括：一是与负责人协商，要求按时发放工资；二是向劳动

我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先

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合法。若工作性质需常变动，可约定宽泛地点。但应确保合理性和善意，考虑员工权益。具体操作为：1.明确工

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暑假工签三方协议时，需特别注意以下条款：1. 工作内容是否明确；2. 劳动报酬的数额和支付方式；3.

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