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教师的试用期应该是多少时间，如果一年的试用期合法吗？没有试用合同可以吗

劳动纠纷

2012-06-20 20:59:55

根据劳动合同法的规定，试用期最长半年。
最长是六个月
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

试用期没工资合法吗？管理人说过有试用期合法吗可不可以去告

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工试用期劳动合同模板

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试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

第一次签订合同是不是规定年限只能是一年？签了合同前一个月算不

你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期时间有规定最多几个月吗？试用期有合同吗

试用期是包括在劳动合同期限内的，试用期是劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，

现在，用人单位的试用期是多少？不签合同是违法的吗？

在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试

我想请教一下问题：我和用人单位签订了3个月的实习合同，合同中

单位提出的要求不会得到支持的。

试用期的问题

《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同;单位应足额支付你的工资，

一上班就签试用期合同，下午直接让我停止工作回家，我想知道我能

你无赔偿义务。

关于试用期的问题

1.一年以内没签合同的，可以要求每月付双倍工资； 2.没有约定试用期视为没有试用期； 3.不让你

员工没有满两个月，但是没有签合同，被公司辞，一定要赔偿吗?

从法律角度看，处理方式包括协商、调解、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁或

我和媒体公司签了合同，现在我不想和他一起工作。可以吗？付违约

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

老板要求明天离职，是否合法

需要承担违约责任

没有签劳动合同离职的时候可以签解除劳动证明吗?

可以。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求依法出具解除劳动证明；2. 如单位拒绝，收集存在劳动关系的

治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订免责协议是否

您好，一般免责协议是无效的

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

试用期合同范本一

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