法律咨询

劳动报酬纠纷

劳动纠纷

2012-06-20 18:55:30

你好，协商不成的，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

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可以到劳动部门申请仲裁，要求未签合同期间的双倍工资。建议集体诉讼，可来电咨询。

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我的劳动合同上把通过某一资格证考试作为工作内容，考证本身并非

您好，建议您先协商解决一下。

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试用期离职公司应开离职证明。操作建议：1. 提前三日提交书面离职申请；2. 到期后与公司沟通要求出具

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