法律咨询

你好，请问：在试用期，因为提供的证件不全而不发放工资，合法吗？

劳动纠纷

2012-06-20 17:04:01

公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

你好，我想问在试用期期间没有劳动合同，自己提出辞职的，公司不

你好，可以到劳动局投诉

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

不同意办离婚手续怎么办

不同意办离婚手续怎么办

01:59

劳动仲裁证人必须出庭吗

申请劳动仲裁

劳动仲裁证人必须出庭吗

寻衅滋事罪怎么定罪量刑

寻衅滋事罪量刑

寻衅滋事罪怎么定罪量刑

你好，我想商量一下，试用期内因考核不合格被辞退，不发工资是否

到底有没有签订合同

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

复婚需要哪些证件？

复婚需要哪些证件？

01:29

离职手续不办会怎么样

请问我在试用期上了6天班公司不付工资给我，这样是违法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

律师好，请问公司发工资，没有工资单，是不是合法的？谢谢

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

结婚证没有了，一个人可以补办吗？

你好补办后再离婚

结婚证不没有了怎么办

你好到原发证机关补办

库存不对可以不发工资吗？

不能不发工资。但如果违反公司的规则制定，公司可依法依规进行处罚。你可以直接向劳动局劳动监察大队投诉，

库存不对可以不发工资吗？

公司无权不发工资的

你好，我是一个长夜班保安，我因上夜班打瞌睡被罚款250元！请

若认为罚款不合理，可采取以下措施：1. 查阅劳动合同和公司规章制度，确认罚款依据；2. 与公司人力资

公司出具解除劳动协议已盖公章，我方未签字，是否可以申请辞退赔

可以申请。具体操作：1）首先，收集所有与解雇相关的证据；2）与公司人力资源部门沟通，提出赔偿要求；3

今早公司领导把我叫过去，对我说，我这部分工作的业务公司不需要

主动找人事沟通。详细询问离职赔偿方案，包括是否有n+1的赔偿。若沟通无果，可向劳动行政部门投诉或申请

企业搬迁无书面通知，如何赔偿

您好，是市内，还是是市外搬迁呢

劳动监督大队投诉有用吗？

您好，具体是什么事情呢

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

不合理的，你可以和单位具体的协商沟通。

你好试用期上了四天班，没签劳动合同，可以直接离职吗

你好，一般离职都是需要提前申请的

绩效工资被扣了

如果公司没有合理的解释就扣除了你的绩效工资，你可以首先与公司人力资源部门或上级领导进行沟通，了解具体

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

网站工作者转正申请书范文

合同范本 324

网站工作者转正申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

新乡律师新乡找律师长垣市律师长垣市找律师新乡劳动纠纷律师新乡劳动合同纠纷律师

新乡律师长垣市律师封丘县律师辉县市律师获嘉县律师卫辉市律师新乡县律师延津县律师原阳县律师红旗区律师牧野区律师卫滨区律师凤泉区律师

新乡房产纠纷律师新乡公司法律师新乡合同纠纷律师新乡婚姻家庭律师新乡交通事故律师新乡劳动纠纷律师新乡刑事辩护律师新乡债务债权律师