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你好!我想问下!我2004年出来工作至今的,一直是临时工!现在话要签合同工!不知道签好不是不签好,工资是按学历还是按工龄的!有工龄算吗?

劳动纠纷

2012-06-19 22:12:37

现在已经没有临时工一说了，都是签合同的。公务员除外。
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临时工算工龄最新文件是怎样的

你好，我在58上找到的工作，说工作30天后退还3000元，合

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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2022法人授权委托书范本是怎样的

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临时工没有签劳动合同

你好！我在杭州一家工厂工作！劳动合同签过了，不记得是签的一年

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣工作流程怎么走

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01:48

个人授权委托书有法律效力吗

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你好我的问题是这样的我是一个零时工没有和临时工老板签合同但是

用人单位雇请临时工的，双方一般自用工之日起成立劳动关系。双方可以签订书面劳动合同或者口头劳动协议。非

你好，我想商量一下，我父亲60岁以上被邀请工作，没有签订合同

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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特殊原因矿工三天，我能拿到我的档案和五险一金吗？公司能给我补

需根据单位的规章制度确定公司单方解除劳动合同的理由是否充足，若已达到严重违反规章制度的程度，则无经济

我父亲是八十年代末九十年代初的合同工当时以三年订合同方式连

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四胎是否有陪产假？

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建议和公司进行协商，对方拒不配合你可以申请劳动仲裁

大学还没毕业，这个月老板发工资的时候说只能按临时工的工资算，

对工资被扣发，首先应与老板协商解决。如协商无果，可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。处理方式需根据

十年以上员工提出签一年劳动合同

如果员工在十年后提出签订一年劳动合同，单位应当首先了解员工的真实意愿，并解释法律规定。如果员工坚持，

强制辞退我，并说按照公司要求，没有打申请辞职报告的，扣20℅

处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通解决，无果后再考虑投诉

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