你好！这个月人事部通知我到退休年龄，并且老板说下个月就是合同到期时，先提前通知我妈准备走人。我想知道，我妈就这样拿工资走人吗？我不甘心，但，这个厂是按劳动法办事，该买保险的也给我妈买了，劳动合同也签过。现在面对这个叫我妈走人的情况，不知就该怎样做才是合法的？
劳动纠纷
2012-06-20 17:47:28
共有4位律师解答
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法要求经济补偿金，一年按一个月计算。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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如果你妈未能享受退休待遇，可以要求工作满一年补偿一个月工资。
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你好，
合同到期，未经续签的，的确与公司再无关系了。当然，还可以拿到合同到期的经济补偿金。从2008年起计算，一年工作时间发放相当于一个月的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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