我在一家火锅店做了三年服务员，店里从来没有给我交过外来务工人员综合保险，我们签了合同只有一份，在店方那里，我每天上十二个小时班，一个月只有四天休息，我们国家法定节日也没有给予三倍工资，向春节要么补三天工资，要么补三天休息，而且我还发现我的基本工资还是1280之前签的合同工资，低于现在上海最低工资标准，我所说的这些情况可以要求赔偿吗？需要什么证据吗？谢谢
劳动纠纷
2012-06-19 15:17:55
共有6位律师解答
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可以要求补偿，需要你证明双方存在劳动合同、每天工作十二小时、一个月只休息四天，工作的时间这几项就可以主张赔偿了。具体的证据需要劳动合同书（如果没有，就要有工作证、或者工作卡、打卡记录、等能证明你身份的东西）、工友的证言或者上晚班的证明签字等等、周六或周日长班的签字、打卡或签到等证明。如不清楚可以联系我。13641721842
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加班证据要劳动者先提供.
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可以要求补偿，需要你证明双方存在劳动合同、每天工作十二小时、一个月只休息四天，工作的时间这几项就可以主张赔偿了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
