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与公司签订三年合同,试用期六个月,现在部门领导以我工作未能令他满意为由推迟两个月才与转正,这是否合法?
劳动纠纷
2012-06-18 20:45:05
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协商不成的 申请劳动中仲裁 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉易明律师.
易明律师
2012.06.18 13:22:33 解答
如果无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
刘凯律师
2012.06.18 14:49:45 解答
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可以仲裁维权
找法网咨询顾问
2012.06.18 13:02:42 解答
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试用期6个月是约定的也是法定最长的,推辞转正不合法。
马修家律师
2012.06.18 13:21:58 解答
公司行为不合法建议委托律师维权。
王文振律师
2012.06.18 14:05:33 解答
试用期6个月是约定的也是法定最长的,推辞转正不合法。
詹定东律师
2012.06.18 15:41:32 解答
不合法的 ,,
姜华律师
2012.06.18 20:45:05 解答
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与公司签订三年合同,试用期六个月,现在部门领导以我工作未能令他满意为由推迟两个月才与转正,这是否合法?
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与公司签订三年合同,试用期六个月,现在部门领导以我工作未能令他满意为由推迟两个月才与转正,这是否合法?
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