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我在一私企餐饮公司工作8年半。3次年度优秀。由于无打卡记录(没有打过卡),社保只有3年,加班什么的在工资表上看不清楚(工资表是为应付检查凑数的123456乱搞的)唯一证据03年入职表和工资条
合同纠纷
2012-06-18 14:02:58
共有3位律师解答
你好,自动离职是没有补偿的 ,如果公司存有违法用工情形,你可单方解除,同时要求经济补偿金。如需指导,请来电
可以主张加班费及补缴社保,据此可以被迫解除劳动合同,要求经济补偿金,如有需要欢迎来电咨询或委托
自动离职一般没有赔偿金
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