法律咨询

工作时填写的登记表与身份证的相关资料（出生年月）有出入，当时未发现，致使退休金减少。现在要求按身份证的资料更改，并补回既往损失，是否可以？有无法律依据？

劳动纠纷

2012-06-18 09:19:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人工资拿不到怎么办

我的工资怎么办？

到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

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工伤员工主动辞职有补偿吗

辞职申请资讯

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说明医院误诊。请问律师我该怎么办？可以要求医院进行经济和精神

胜诉把握大

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

交通事故不肯赔偿怎么办？

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02:35

计划生育超生罚款多少

计划生育服务证

计划生育超生罚款多少

老公出事故了，即使起诉了，(据执行交警讲去他“家”了解情况，

起诉拿到胜诉判决书后可以申请执行，对方随时有钱随时可执行。不起诉过了一年的诉讼时效就失去胜诉权。

法院调解离婚书规定他每月支付小孩400元抚养费，他不给怎么办

谢谢您们的热心帮助，我想有您们的帮助我可以为我的小孩争取到抚养费了。

雇员在家自己摔倒请病假算吗？

劳动者自己摔伤请假算病假。劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定

本人在销售部门工作，暑期工作，建筑插入任务尚未完成。这个违法

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

未成年人工作，没有签订劳动合同，可以直接走吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

做二休二刚好轮到端午节当天休息那我的公假是不是要补给我

可以补假或要求补偿。具体操作：1. 与单位人力资源部门沟通，确认补假时间；2. 若无法补假，依据《劳

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你好，可以向教育局举报

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

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