我2011年6月13日与公司签定为期1年的劳动合同，其中有一条为：合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延3年。我至今未接到任何通知要协商合同的事宜也没有任何签字续约，是不是对我来说没有任何保障？假如公司要辞退我，我是否有权要求赔偿2倍工资和2.5倍经济补偿金？
劳动纠纷
2012-06-16 15:36:10
共有4位律师解答
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我认为，合同约定，合同自动顺延3年是有效的，你利用要求公司与你签订新的劳动合同，如果公司不签，你可以申请仲裁。
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合同期满后，你仍继续工作，单位工资照发的，即视为双方同意继续履行，不必再签，合同自动顺延3年。
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可以要求支付双倍工资差额和经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
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