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我试用期一个月，工作了两个月，我们没签劳动合同，后说我工作失责，为由扣我部份工资，问公司要处罚文件又不给我

劳动纠纷

2012-06-15 13:42:38

你好，以你所述情况，可向公司主张相当于两个月工资的补偿金和双倍工资差额。
你好，公司行为违法，应支付未签合同的双倍工资及违法解雇的赔偿金。
未签劳动合同，自入职起第二个月可向公司主张双倍工资，补足差额。没提前三十天通知，可主张一个月的代通知金及解除合同的一个月工资的补偿金。
公司行为违法，应支付未签合同的双倍工资及违法解雇的赔偿金。
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