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员工自带病死在工作岗位上，49岁，如何计算赔偿金额？

劳动纠纷

2012-06-15 14:30:56

如果是在工作岗位突发病于48小时内死亡的，属于工伤，按工伤标准赔偿，如有需可要与我联系
申请工伤认定要求相应工伤待遇
你好，可以申请工伤认定，按照工伤来要求赔偿。
视为工伤，要求工伤待遇赔偿。
视为工伤，有巨额赔偿。建议当面咨询律师。
可以申请工伤死亡认定，如果认定，可以索赔四、五十万。
可享受工亡待遇，建议委托律师处理。
你好，可以申请工伤认定，按照工伤来要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东尚尧律师事务所

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