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在工厂工作一年没有签订劳动合同没有底薪和最低基本工资现准备辞职单位要返还预支工资该怎么办？

劳动纠纷

2012-06-13 16:26:32

你如果在工厂工作一年以上,可以有二个选择.第一,和工厂签订无固定期限劳动合同。第二,你可以主张双倍工资.
我国法律规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
可以主张双倍工资
申请劳动仲裁，可以主张双倍工资赔偿，支付工资缴纳社保金
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