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公司跟员工劳动合同约定,工资包括基本工资岗位工资奖金提成补贴,社会保险费以基本工资作为缴费基数问：是否合法？

合同纠纷

2015-01-07 10:35:39

具有不确定性,不知道基本工资数额是多少,如果是第一次签劳动合同和续签劳动劳动又不一样,可以电话咨询
违法，可以当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
不合法，社保基数是应发工资
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