法律咨询

我在公司干了二年，现在辞职了，公司应该给我发几个月工资怎么办

劳动纠纷

2012-06-11 19:01:53

你好，自动辞职不能要求经济补偿金。
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春节后辞职工资怎么算

劳动合同纠纷 15410

我给公司干了近三个多月就发了一次工资，现在公司让我离职，离职

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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商标分为哪几种呢

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我在三月份离职了，现在公司跟我说我的工资发错了，我该怎么做

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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问一下，我在公司干了将近4年，现在公司要迁了，但公司只付给我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在公司工作了8年，现在主动辞职，公司该不该给我发8个月的工

在公司干了八年，用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同可以获得八个月工资的经济补偿：用人

辞职了.工资三个月后发

没有这样的规定

辞职了两个月工资不给

辞职是你的权利，公司无权据此扣发你的工资，你有权申请法院要回你的工资，法律依据是《劳动合同法》第三

我想辞职老板就扣我半个月工资

不能扣。否则，您可去劳动部门投诉。

关于辞职当月工资的发放

按照工资支付规定以及劳动合同法等的规定，用人单位应当在员工办理交接手续后一次支付给员工工资及经济补偿

紧急辞职，扣除60%的底薪是合法的

你好，可以向劳动局投诉

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

我不想工作。可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

签了一年合同，应该实习几个月

处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同

试用期内被罚款

试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用

你好，被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿？

被裁员时，未休的调休假和年假补偿方式主要有两种：一是支付未休年假工资，二是给予经济补偿。选择哪种方式

要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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