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深圳市**装饰设计工程有限公司对新来的实习生实行超长时间加班，一天工作13个小时，然而工资只有2000元，对于一个高生活成本的深圳市来说，2000元连吃饭问题都不能解决！不合理的加班制度，不合理的工作安排....

劳动纠纷

2012-06-11 19:46:40

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1774

当一个朋友在2月10日后进入公司时，他被告知当月的基本工资是

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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节假日加班工资怎么算

劳动合同纠纷 53578

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公司实行计件工资，领导要求我们每天加班2小时，有时多，周末不

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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月加班80个钟每月算26.27天这怎么解决

你好！加班时间已经超过法律的规定，你可以要求高额补偿或者到劳动监察大队举报！要求赔偿！

每天加班，晚班从17：0007：加班5.5小时，身体受不了，

收集加班证据,以公司超长时间强制上班且不支付加班费为由解除劳动合同,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支

服装厂是采用的不定时工作制，每月加班超过多少小时算超时加班，

实行不定时工作制的劳动者只有在法定节假日被安排工作时，才有加班费，平时没有。

服装厂每天早上8点到晚上9点，这样算不算加班超时，算不算违法

不定时工作制，要经过劳动部门备案，否则违法，且要支付加班费；一般不定时工作制，适用于酒店高级管理

签订劳动合同，还能报考三支一扶吗？

“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。首

公司每天上班时长7.5小时，实行大小周轮休制度，小周周六工作

公司工作时间问题，可投诉、申请仲裁或诉讼。应先与公司协商，协商不成可向当地劳动部门投诉，或需求工会帮

主人拖欠运费，老板扣司机工资合适吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我发信息给领导说不做了，一个礼拜没去上班，厂里快递返岗通知书

建议先与单位沟通协商，表达不去的意愿和原因。如协商不成，可携带投诉材料向劳动局投诉，或申请劳动仲裁。

被公司罚款可以提起被迫离职吗？

可以申请仲裁维权

天津地区孕期4个月被裁，谈赔偿?

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

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