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现在生产量大,每天加班,晚班从17:00--07:00,加班5.5小时,身体受不了,如何维护自己的合法权利
婚姻家庭
2010-04-10 23:40:48
共有1位律师解答
收集加班证据,以公司超长时间强制上班且不支付加班费为由解除劳动合同,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付经济补偿金和加班费.
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