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我们4月15日上班的。本来5月10号可以发我们工资的,但无故延长了。这又到规定的十号发工资,但他跟我们说十五号。请问我们该怎么做。没签劳动合同,但有办入职手续。。
劳动纠纷
2012-06-10 18:10:07
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律师解答共有1条
申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
罗远水律师
2012.06.10 18:10:07 解答
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