法律咨询

我们本来每月20号发工资,本人20之前请假5天,厂方说要推迟五天也就是25号发工资给我,这样合理吗?

互联网纠纷

2011-03-12 18:56:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

公司压我们半个月工资合法吗？说我是10号上班的就发20天的工

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司拖欠工资可以直接离职吗

个体工商户名称登记管理办法解读

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在厂里上班请假了十几天，老板说要推迟一个月发工资。这个合法吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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本来是每月15号发上月工资过年之后就延迟到25号这样算违法吗

一般在约定日期未发放的为推迟工资发放，是属于违法的。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日

后厨发工资给本来是15号后来老板推迟说20，假如20号没发我

如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老

2月7号提出离职，2月23日进行交接盘点，公司把我1月份的工

您好，看劳动合同是否有就此作出约定。

因为酒吧要装修一个月,老板让我们等到15号发工资的那天再发工

如果原来规定15号是一个工资周期，也没有解聘的话，就要等到15号。免费法律咨询

单位拖延发工资

可以投诉或直接申请劳动仲裁

请问帮助他人经营电子商务商店，受法律保护

你好，可以有个协议约定

你好，问一下，在网上APP里被诈骗，诈骗说签的电子协议有效吗

常见的处理方式包括报警、咨询律师、收集证据等。应根据具体情况选择合适的方式，如涉及金额较大或情况紧急

我想知道小程序在微信上签订的电子合同是否具有法律效力

你好，关于电子合同的法律效力问题，依规定，只要是在《合同法》等相关法律的范围内签订的合同，那么该电子

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电子租房合同中有租客信息，但租客未签字及盖章确认，合同在法律

合同可能有效。具体操作：1. 若租客认可合同内容，可尽快补充签字盖章。2. 若合同内容需修改，可协商

签了电子合同没去上班，违法吗

签了电子合同未上班属违约。处理方式：1.与雇主沟通，解释原因并协商解除合同；2.如合同中有违约责任条

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