本人由2008年3月5号进入**公司，由2012年6月8日被公司解除劳动合同，理由是说我在外兼职以多次违反厂规给予解除劳动合同《2010年因被公司记大过俩次原因是本人擅自涂改单据但是公司处罚单据上有注明下次记大过给予开除，但是注明下次记大过给予开除不是本人写上去的是公司自己加上去的，公司厂规上有注明年度积满三个大过给予开除事情2本人2012年6月1号晚上外出加班骑摩托车到其他工厂加班在工厂后面拉了一个人到镇上去而公司以多次违反厂规在外拉客兼职影响公司这条给予开除，这样是否合法解除劳动合同

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20356

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

民法典 971

劳动法解雇员工赔偿标准

民法典 2172

填写错误的现金支票怎么处理

现金支票填写

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2505

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1820

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1300

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1175

判决抵押无效如何处理

抵押担保 985

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 920

公司解除劳动合同通知书

财会 324

关于公司解除劳动合同通知书范本

财会 324

房地产公司解除劳动合同协议书

财会 324

解除劳动合同协议书范本通用

财会 324

解除劳动合同证明书范本

财会 324