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违反厂规打架工厂和解除劳动合同的经济补偿办法
民事相关
2013-07-16 20:09:28
共有4位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 其他损失等。
打架解除劳动合同不用支付经济补偿金。
如果厂规有明确规定,可以解除合同的话
是不需要补偿。
要具体看下厂规的内容
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