我是江苏的现在是以下几点： 1.我从事的行业是餐饮行业，是单位的出纳 2.我于2010年11月进入该酒店到2012.6月至今 3.现在酒店因给人家承包，人家不用原来的员工所以要和我解约 4.我们每个星期单休 5.公司已经提前一个月通知要辞退我 6.现在想咨询一下我现在是否可以要求公司补偿我的工资呢？怎么补偿呢？
合同纠纷
2012-06-10 05:40:28
共有2位律师解答
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t每年补偿一个月的工资，交满在职期间五险一金。
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可以要求补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
