我是2010年1月27号到本公司,但是2010-9-26公司单方面提出解约,我想知道可以得到什么赔偿?同时公司违反劳动法,没给我们社会满一年的人员5天的带薪假期,还有年底双薪是否我有权可以按照工作时间比例向公司提出此要求,因为合同中霸王条款说明发双薪当月不在职取消资格是否合理
其它综合
2010-09-27 11:51:57
共有4位律师解答
-
1、违法解除可以要求双倍赔偿
2、带薪假可以主张
3、年底双薪比较难 -
要看公司解除劳动合同的理由，以及该理由是否成立，才能确定你是否有赔偿，以及赔偿的金额。
-
公司提出解除合同，应该给你经济补偿金，如果是违法解除还要支付赔偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
