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我和公司签订不定时工作制,2011年11月份,我连续21天上班,其中15天超过10小时的上班时间,11月30日,我从早上7点上班到下午6点,仅中午休息半小时,6点下班后,公司要求我继续加班,我因身体原因拒绝加班,公司以此为由将我开除,并向我送达了开除处罚决定书。因我不懂法,公司骗我在解除劳动合同协议书上签字。现在我认为我受骗了,我该怎么办?
劳动纠纷
2012-06-08 21:33:03
共有2位律师解答
不合法,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
向劳动监察大队投诉解决。
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