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企业强制工作了30多年但尚未达到国家退休年龄的老职工离岗待聘,只给一点基本的生活费,怎么办?
经济相关
2012-06-07 22:03:22
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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2012.06.07 12:15:00 解答
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你好,可以申请劳动仲裁,支付待岗工资不能第一最低工资标准。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
周文才律师
2012.06.07 13:43:46 解答
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你好,你们可以协商解决, 协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
沈辉律师
2012.06.07 12:33:47 解答
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可以申请劳动仲裁。如果连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,单位不得解除劳动合同。否则单位要承担相应的赔偿金。
贺朝燕律师
2012.06.07 12:59:31 解答
建议你向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
罗泽伟律师
2012.06.07 13:25:37 解答
如果不服单位的处理,你可以申请劳动争议仲裁,维护你的合法权益
肖建华律师
2012.06.07 13:35:12 解答
可进行投诉。
喻远军律师
2012.06.07 22:03:22 解答
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