我从去年10月到今年4月底在原来公司上班。去年10月8日到12月底为试用期,有试用期合同。今年1月份转正后,没有合同,自己也没主动说要签合同。工资,社保一直按时到账。因为工作不愉快,四月底主动辞职。老板是韩国人,现在想教育一下他,不签合同是违法的。但觉得诉讼的话太严重。想先申请劳动争议调解,这阶段律师能代理吗?费用大概多少?怎么收取的?
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你好,可以要求支付双倍工资,是可以委托律师代理的,具体费用可面议
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可以委托律师代理,劳动纠纷是我的专长,如需帮助可与我联系
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未签订劳动合同可以主张双倍工资。协商不成的,通过劳动仲裁解决。可委托律师处理。具体和律师协商解决。
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。