法律咨询

我离职了，但是只留了半个月，如果走了没给我签合同解约，扣留了一个半月工资，如果到期拖欠工资，我怎么办？

劳动纠纷

2012-06-06 04:48:22

工资应及时足额发放，克扣可申请劳动仲裁维权。
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁。
向劳动监察部门投诉。
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离职了社保怎么办

只发了两个月的工资，我提前半个月跟老板辞职，走了就不给工资，

用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的，劳动者可通过以下方法讨要：与用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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在超市上班，没签合同，上个月辞职了，走了就不给工资，我该怎么

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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酒驾处罚后有记录吗

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进厂三个月了，签了合同但没给我，我辞工了，老板还欠我两个月工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司放了半个月假到十号不发工资，我辞职不批准，一个月后，扣除

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

未签合同离职

可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。

未签合同怎么离职

如果是自动辞职就没有补偿金

未签合同怎么离职

我是一名保安，家里有事要离职，可单位现在没人不让走，我交的离

你好，建议当面咨询律师，可以为你提供更多的法律帮助，如果需要进一步的法律解答，请致电合肥吕海波律师。

我已经交了工作，我该怎么办？

你好，建议就该问题双方协商处理

我们单位在休产假期间需要承担五险一金，这合法吗？

你好！可向劳动局投诉

乙方已提交辞职申请，但一个月后方可离职。甲方要求乙方提前离开

您好，若是乙方实在无法胜任该工作的话，甲方不可以拒绝辞职

公司不愿休产假。我们该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

公司没有签劳动合同，然后我现在离职了有离职证明。但是离职的时

针对未签劳动合同的情况，你仍有权利要求补偿。如果是用人单位的过失，你可以要求其支付二倍工资并补签合同

在昆山工作一年半，未签劳动合同有11个月的双倍赔偿吗？

法律分析：未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时

单位裁员没有提前30通知我要求补偿代通金第三方公司重新安排工

协商不成，申请劳动仲裁

用人单位三天试用期用完了，第四天的不让来了，不支付任何费用，

除了支付双倍工资赔偿外，用人单位还可能需要承担其他法律责任，如补缴社会保险费、支付经济补偿等。具体的

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