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我是一名纺织女工，工作19年了，现在因为肺心病，在休病假18个月后仍然不能上班，单位要跟我解除合同，请问单位应该给我多少经济补偿？

劳动纠纷

2012-06-04 22:56:39

不知单位是否调整过你的工作岗位，如果没有的话，属于违法解除。可以索要赔偿金38个月工资。
19个月的工资补偿
按照你在单位工作的年限支付经济补偿金，最高不超过12个月。
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单位提前解除劳动合同补偿金如何算

我在深圳一家大型企业连续工作20年，现在企业突然要求终止合同

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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单位解除劳动合同后应如何赔偿员工

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工作四年，工伤后公司认为不能从事原工作，要求协商解除合同，请

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广东法制盛邦律师事务所

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我已工作10年，单位解除劳动合同，应该怎么补偿我？

你好，每工作一年单位应向你支付相当于一个月工资的补偿金。

单位要劝退职工，我应该得到怎样的补偿？

一年工龄补偿1个月工资

单位提前解除我的劳动合同，应该怎么补偿？

1 3个月工资的经济补偿金 2 1个月的工资的代通知金如有需要，欢迎

如果我解除合同，可以得到补偿吗？

你提出解除劳动合同，没有补偿。

公司没有年休假可以要赔偿吗

可以要求赔偿。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出未休年假的补偿要求；2. 准备相关证据，如

在一家公司工作了三年多，能申请补偿吗？

有没有超过退休年龄超过一年了

53岁的女工被工厂解雇有补偿吗？

您好、、！具体是什么情况呢

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签了电子合同，但是没有入职，对方公司要求赔偿5400，是否合

不一定合法。处理建议：1. 核查合同条款，确认是否有关于未入职赔偿的明确规定；2. 若合同无相关规定

你好，请问公司从园区搬到相城，不去的话能得到赔偿吗

公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支

请问我给公司发被迫解除劳动关系书后，多久可以离开呢

被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候

没有签订劳务合同，也没有缴纳五险一金，工资拖欠一个月，提前三

你好，大概是什么情况方便详细说一下嘛

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