我所在的工厂是不能吸烟的,我们吸烟被抓第一次就是罚款,第二次就是四级处罚
劳动纠纷
2012-06-03 06:40:38
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 -
你好，严重违反公司制度的，不会给予经济补偿金。
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你好，看你们公司是否告知规章。
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