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因违反公司规定而被炒的员工有没有钱陪
劳动纠纷
2011-04-27 15:19:14
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律师解答共有7条
1,员工违反公司规定不一定能开除,若公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
张勇律师
2011.04.27 08:30:01 解答
一般没有钱赔
国晖武汉分所律师
2011.04.27 10:08:07 解答
咨询我
需要看具体情况。
找法网咨询顾问
2011.04.27 12:20:00 解答
咨询我
视
情况而定可以办理,需要联系我,你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询。
张文峰律师
2011.04.27 10:30:08 解答
要看具体是违反的什么规定,是否属于情节严重情形,能否达到被开除的程度,如果不能达到,自然不能开除,否则就属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。
王全斌律师
2011.04.27 10:39:26 解答
严重违反公司制度的,可辞退不补偿。
杨佩金律师
2011.04.27 14:38:55 解答
不能一概而论,详细了解相关情况后,可为您进一步分析。
李雪波律师
2011.04.27 15:19:14 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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