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本人现在是某公司品牌主管,现已怀孕两个多月,因为在怀孕期间出现不适,提前一小时去医院检查。今天上班被告知降成员工,明天到店铺上班,请问这样是否合法性?
民事相关
2012-06-02 17:36:11
共有1位律师解答
你好,公司的做法违反法律规定,可以申请仲裁,要求恢复原职。
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