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公司和我签合同时只签到满十年的月份,现已到期公司要辞退我,请问合法吗

劳动纠纷

2012-06-01 04:24:20

你好，若劳动合同到期，用人单位终止劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
单位不续签劳动合同，可要求支付经济补偿。
不续签的，需要支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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关于辞退员工理由

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辞退员工的理由

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国家对于职工的产假规定

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